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Aktuelles aus unserem Blog

Von Martina Baehr am 12. Juni 2014

Genial gelassen mit KOHÄRENZ

podcastlogo_corbusinesspodStress ist ansteckend, in meinem letzten Beitrag hatte ich von den Ergebnissen einer Studie des Max-Planck-Institutes in Leipzig berichtet. Die Wissenschaftler haben herausgefunden, dass Stress – ähnlich wie ein Virus – andere Menschen anstecken kann. Und dass die Stressreaktion auch bei anderen körperlich messbar ist. weiter lesen

Von RKrutti am 30. August 2011

Emotionen in Unternehmen – Teil 1

Unternehmen sind keine leblosen Gebilde, sondern „emotionale Lebenswelten“ (vgl. Küpers/Weibler (2005), S. 38f.) Wenn wir eine Aufgabe erledigen, sind wir mit unseren Emotionen bei der Sache, egal ob diese angenehm oder unangenehm sind. Die Qualität der Zusammenarbeit wird maßgeblich von unseren Emotionen – und denen unserer Kollegen – beeinflusst. Führungskräfte lösen durch ihre Art der Führung stets eine emotionale Reaktion bei ihren Mitarbeitern aus, ob sie wollen oder nicht. Führung ohne Emotionen gibt es nicht. Ähnlich sieht es bei den Kunden aus. Mittels Marketingaktivitäten sollen deren Emotionen geweckt werden, und die angestrebte Zufriedenheit ist ein emotionaler Zustand.

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